採用情報

RECRUITMENT INFORMATION

私たちは支援者です。

さくら庵は入居者さんお一人おひとりのおうちです。
そして入居者さんみなさんのおうちです。

入居者さんの人生の主役は、入居者さんご本人。
もちろん、日中活動の利用者さんも、人生の主役はご本人。
私たちはその人生を支える存在です。

一緒に働いていただける仲間を募集しています。

あん株式会社では、豊中市と神戸市にあるグループホームと、豊中市にある日中活動場所で一緒に働いていただける仲間を募集しています。

支援のお仕事、ってなんでしょう。

利用者さんが「自分らしく生きる」ための支援をするのが私たちの仕事です。 中でも大切にしているのは、「見守る」ことと「お話を聴く」ことです。

どんなことをしたいのか、何に困っているのか。
まず利用者さんを見守る。そしてお話を聴く。
そこから支援が始まる、と私たちは考えています。

その時に、「それは良い」「それはダメ」と決めつけないことを大事にしています。なぜなら私たちの考えと違っていても、まずはご本人の気持ちを受け止めることが大切だからです。
そのため「ご本人が決められることは、できるだけご本人に決めてもらう」。
これが私たちの基本です。

ただし、安全のことや共同生活のルールなど、守らなければいけないこともあります。それでも、ご本人の声に耳を傾け続けることは変わりません。

こんな方を採用しています。

障害福祉サービスや高齢福祉サービスの経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。実際に、今働いているスタッフの多くは、支援の仕事とは全く違う分野から転職してきた方々です。

大切なのは経験ではありません。
利用者さんを見守り、利用者さんの声に耳を傾ける姿勢です。



よくあるご質問

さくら庵をどんな方が利用されていますか?

知的障害や精神障害のある方が利用されています。
年齢や性別、障害の様子はそれぞれの方によって様々です。
そのため、お一人おひとりの個性や生活スタイルを大切にしています。

福祉の仕事は初めてでも大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。
実際に今働いているスタッフの多くは、支援の仕事とは全く違う分野から転職してきた方々です。
入社いただいた際は事前の研修や先輩スタッフのサポートがありますので、安心してスタートいただけます。

見学できますか?

面談後にグループホームをご案内します。
その際、実際に働く環境や利用者さんの様子を見ていただくことで、より具体的なイメージを持っていただけます。

夜勤はありますか?

グループホームの世話人は夜勤があります。
もちろん、最初は先輩スタッフがOJTで業務をお教えしますので、ご安心ください。
詳しくは面談時にご説明いたします。

シフト制の勤務ですか?

はい、シフト制です。
グループホームでは365日の支援が必要なため、世話人さんはシフト制での勤務となります。
詳しくは面談時にご説明いたします。

どんな資格が必要ですか?

特別な資格は必要ありません。
また、働きながら資格取得を目指すことができます。
例えば、サービス管理責任者、介護福祉士、強度行動障害支援者などの資格取得をサポートしています。

体力に自信がないのですが...

体力勝負!というよりも、利用者さんを見守り、利用者さんのお話を聴く場面が多くあります。
ただ、状況によって身体介助が必要なこともあります。
詳しくは面談時にご説明いたします。

パソコンが不得意ですが大丈夫でしょうか?

パソコンを使う業務は基本的にありません。
使用いただくのは支援の記録を入力するタブレットです。
難しそうに聞こえるかもしれません。ですが、スマートフォンが触れる方であれば大丈夫です。

豊中市以外に住んでいますが応募できますか?

もちろん応募できます。
実際には、大阪府内では大阪市内や池田市、吹田市から、兵庫県内では川西市や伊丹市から通勤されているスタッフが多数在籍しています。

自家用車での通勤は可能ですか?

ご相談ください。
ですが、自家用車の通勤をお断りすることもございます。あらかじめご承知おきください。

募集職種

OCCUPATIONS

現在、以下の職種で募集を行っています。

採用の流れ

PROCESS

エントリー

まず、下記のボタンからエントリーしてください。
その後、採用担当から面談日程のご連絡をします。

STEP
1

面談 / 選考

次に、採用担当と現場責任者との面談を行います。

これまでのご経験や挑戦したいことをお聞かせください。
同時に、私たちの支援内容や働き方もお話しします。
さらに、面談後には実際の現場を見学していただきます。

選考結果: 面談後、最長1週間以内
所要時間: 1時間程度

STEP
2

内定

選考通過後、内定となります。

その後、入社日や研修日程を相談しながら決めていきます。

STEP
3